CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Phú Hoàng Land tự hào là một doanh nghiệp có môi trường làm việc chuyên nghiệp. Chúng tôi luôn nỗ lực tạo dựng nền tảng kiến thức nghề nghiệp, kĩ năng công việc tốt nhất để giúp nhân viên ổn định sự nghiệp vững chắc. Đặc biệt, Phú Hoàng Land mang đến những chính sách đãi ngộ tốt nhất cho nhân viên: lương – thưởng – phúc lợi – cơ hội.

LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI
  • Thu nhập cạnh tranh tương xứng theo năng lực làm việc
  • Lương cơ bản theo cấp bậc Công ty qui định
  • Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng đột xuất cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, thưởng doanh thu hàng tháng, quí, năm và theo từng dự án của công ty.
  • Các loại phụ cấp khác theo yêu cầu và tính chất công việc.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
  • Chính sách nghỉ mát
  • Chính sách khen thưởng
  • Chính sách chăm sóc sức khỏe
  • Chính sách phúc lợi khác
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
  • Đào tạo hội nhập (gồm các thông tin về công ty, quy chế tổ chức, hoạt động của Công ty, chế độ của người lao động…)
  • Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn theo chuyên ngành tuyển dụng
  • Hằng năm Công ty sẽ đào tạo nghiệp vụ để nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên bằng cách tổ chức lớp huấn luyện tại Công ty hoặc đăng ký cho nhân viên tham dự các khoá huấn luyện ngắn hạn/ dài hạn tại các tổ chức bên ngoài
  • Trong trường hợp cần thiết, Công ty sẽ tổ chức những khoá huấn luyện ngoài kế hoạch đào tạo nghiệp vụ hằng năm cho nhân viên.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG MÃ ỨNG TUYỂN SỐ LƯỢNG ĐỊA ĐIỂM NGÀY HẾT HẠN
TRƯỞNG PHÒNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CS-2019-HR 01 TPHCM 10/31/2019
TRƯỞNG PHÒNG ADMIN ADMIN-2019-HR 01 TPHCM 10/31/2019
BIÊN/PHIÊN DỊCH (ANH - VIỆT) PD-2019-HR 01 TPHCM 10/31/2019
CHUYÊN VIÊN LƯƠNG - PHÚC LỢI (C&B) CB-2019-HR 01 TPHCM 10/31/2019
PHÓ GIÁM ĐỐC DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG PGDDVKH-2019-HR 01 TPHCM 10/31/2019
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH TPKD-2019-HR 05 TP.HCM 10/31/2019
PHÓ PHÒNG KINH DOANH PPKD-2019-HR 05 TPHCM 10/31/2019
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH CVKD-2019-HR 50 TP.HCM 10/31/2019

TRƯỞNG PHÒNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG – SL: 01

1. Mô tả công việc:

• Xây dựng các kênh thông tin để khách hàng có thể tiếp cận dễ dàng các thông tin về công ty, tính năng sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán…

• Đầu mối nhận mọi thông tin về khiếu nại của khách hàng, đưa ra phương hướng xử lý, trình Giám đốc xin ý kiến, thảo luận tại cuộc họp giao ban.

• Phối hợp với Phòng Marketing để thực hiện các chương trình quảng cáo khuyến mãi, phân tích những lợi ích của khách hàng khi nhận được, nhằm phát huy cao nhất hiệu quả của kế hoạch marketing theo mục tiêu đề ra.

• Lên kế hoạch để thăm hỏi khách hàng VIP, khách hàng mua sỉ, khách hàng thường xuyên của công ty. Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và điều chỉnh kế hoạch. Ghi nhận ý kiến của khách hàng để cải tiến công việc.

• Chủ động lập kế hoạch tặng quà cho khách hàng trong các dịp lễ, tết, ngày khai trương/ thành lập của khách hàng.

• Tổ chức thực hiện đo lường mức thỏa mãn của khách hàng (hàng năm). Báo cáo kết quả, tìm hiểu nguyên nhân gây ra các đánh giá không tốt, chưa đạt của khách hàng, đề xuất giải pháp cải tiến.

• Toàn bộ hoạt động chăm sóc khách hàng phải lập thành các quy trình, liên tục tìm các biện pháp để cải tiến liên tục các hoạt động chăm sóc khách hàng của công ty.

• Lập kế hoạch ngân sách chăm sóc khách hàng hàng năm trình BGĐ.

2. Yêu cầu:

• Nam/ Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật,…

• Có 02 năm kinh nghiệm Chăm sóc Khách hàng trong ngành Bất động sản.

• Có kiến thức chuyên môn về quản lý dữ liệu, báo cáo và thống kê.

• Am hiểu nhu cầu và thị hiếu khách hàng về thị trường Bất động sản.

• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.

• Khả năng quản lý nhóm, xây dựng quy trình, chính sách.

• Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.

• Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc.

• Khả năng làm việc dưới áp lực, có tinh thần cầu tiến.

• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel. 

• Giao tiếp tốt Tiếng Anh.

3. Quyền lợi: 

• Lương cơ bản: Thỏa thuận.

• Hoa hồng theo doanh số bán hàng của Kinh doanh.

• Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

• Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.

• Chính sách phúc lợi: Đồng phục- Sinh nhật- Sinh con – Kết hôn- Nghỉ dưỡng hàng năm

• Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước.

• Môi trường làm việc độc đáo và tự do sáng tạo với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM

 

 

TRƯỞNG PHÒNG ADMIN – SL: 01

1. Mô tả công việc:

• Phụ trách quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty với Chủ đầu tư.

• Chỉ đạo, kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hoạt động của bộ phận Sales Admin theo các chức năng nhiệm vụ của bộ phận.

• Quản lý, hỗ trợ các nhân viên trong bộ phận và chịu trách nhiệm quản lý chung về giỏ hàng các dự án của Công ty.

• Xây dựng, thực hiện, triển khai kế hoạch, phân công công việc cho từng nhân viên trong bộ phận.

• Quản lý hồ sơ, chứng từ giao dịch với khách hàng (phiếu đặt chỗ, đặt cọc, ký hợp đồng, hủy giao dịch,…)

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến Hợp đồng (giải quyết yêu cầu, thắc mắc của khách hàng,…).

• Soạn thảo hợp đồng đại lý, hợp đồng cộng tác viên và các văn bản liên quan.

• Xây dựng, triển khai quy trình booking, quy trình tiếp nhận và xử lý thông tin, quy trình chăm sóc khách hàng.

• Giám sát, theo dõi, nhắc nhở, cảnh báo chuyên viên kinh doanh trong quá trình booking.

• Nhận và bàn giao booking – Thỏa thuận cọc – Hợp đồng mua bán và các văn bản khác của dự án cho kinh doanh và các bộ phận có liên quan.

• Theo dõi, báo cáo giao dịch của Công ty và Đại lý (nếu có) định kỳ cho Quản lý trực tiếp và BGĐ Công ty: báo cáo ngày/ tuần/ tháng/ quý; báo cáo dự án.

• Xác nhận và gửi báo cáo giao dịch thành công cho bộ phận tính lương, marketing và kế toán,…làm cơ sở tính hoa hồng cho nhân viên và đối chiếu phí cho Công ty.

• Quản lý và đảm bảo công tác vệ sinh, bảo vệ tại nhà mẫu.

• Quản lý khách đến – Sales đến – Thực hiện thủ tục check in và báo cáo định kỳ theo quy định.

• Lưu trữ hồ sơ, công văn, tài liệu, giấy tờ theo chức năng và công việc đảm nhận.

• Tuyệt đối bảo mật thông tin, tài liệu, bí mật kinh doanh của Công ty.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp và BGĐ.

2. Yêu cầu:

• Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật,…

• Có 02 năm kinh nghiệm Sales Admin trong ngành Bất động sản.

• Có kiến thức chuyên môn về quản lý dữ liệu, báo cáo và thống kê.

• Am hiểu nhu cầu và thị hiếu khách hàng về thị trường Bất động sản.

• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.

• Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc.

• Khả năng quản lý nhóm, xây dựng quy trình, chính sách.

• Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.

• Khả năng làm việc dưới áp lực, có tinh thần cầu tiến.

• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel

• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

3. Quyền lợi:

• Lương: Thỏa thuận

• Hoa hồng trách nhiệm cao, thưởng Lễ, Tết,…

• Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

• Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.

• Chính sách phúc lợi: Đồng phục – Sinh nhật – Sinh con – Kết hôn – Nghỉ dưỡng hàng năm.

• Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước.

• Môi trường làm việc độc đáo và tự do sáng tạo với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM.

 

 

BIÊN/ PHIÊN DỊCH (ANH – VIỆT) – SL: 01

1. Mô tả công việc:

• Biên dịch các tài liệu, văn bản, quy trình, hợp đồng từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại.

• Phiên dịch trực tiếp tại các cuộc họp và ghi chép nội dung cuộc họp.

• Hỗ trợ giao tiếp cho đội ngũ kinh doanh khi tiếp xúc với khách nước ngoài.

• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo.

2. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, KHXH& NV, Quan hệ quốc tế,…

• Có 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

• Giao tiếp tốt, giọng nói trôi chảy không bị ngọng – lắp.

• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.

• Vui vẻ, hoà nhã, nhiệt tình, trung thực.

• Cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Có khả năng nghe, nói, đọc, viết, dịch tài liệu thành thạo bằng tiếng Anh (am hiểu tiếng Anh chuyên ngành Bất động sản, Kinh doanh).

3. Quyền lợi:

• Mức lương: Thỏa thuận

• Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

• Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.

• Chính sách phúc lợi: Đồng phục- Sinh nhật- Sinh con – Kết hôn

• Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước

• Môi trường làm việc tự do sáng tạo với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM

 

 

 

CHUYÊN VIÊN LƯƠNG – PHÚC LỢI (C&B) – SL: 01

1. Mô tả công việc:

• Soạn thảo văn bản (HĐTV, HĐLĐ, Quyết định thôi việc, Bổ nhiệm, Bãi nhiệm…)

• Đăng ký Mã số thuế TNCN.

• Đăng ký và theo dõi BHXH và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN.

• Báo cáo lao động theo định kỳ.

• Lập bảng chấm công, theo dõi phép năm, cập nhật hồ sơ nhân sự.

• Lập và thủ tục thanh toán lương – hoa hồng bán hàng hàng tháng cho Người lao động.

• Cung cấp chi tiết thu nhập hàng tháng cho Người lao động.

• Lập và thanh toán chi phí thưởng và phúc lợi theo chính sách Công ty.

• Chăm sóc đời sống tinh thần: chúc mừng sinh nhật, mừng kết hôn, mừng sinh em bé.

• Kết hợp Phòng Marketing thực hiện các chương trình: quốc tế thiếu nhi, trung thu, team building, du lịch,…

• Tham khảo, cập nhật chính sách của thị trường và doanh nghiệp cùng lĩnh vực và đề xuất điều chỉnh, thay đổi phù hợp.

• Lưu trữ hồ sơ, công văn, tài liệu, giấy tờ theo dự án, chương trình hoạt động.

• Soạn thảo Hợp đồng thuê và theo dõi phát hành thư Thông báo.

• Xử lý nhu cầu và tình huống phát sinh cho khách thuê.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

2. Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhần lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính Văn phòng, Kinh tế, Luật,..

• Có 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HCNS, ưu tiên vị trí C&B.

• Có kiến thức chuyên môn về chế độ phúc lợi và thu nhập của Người lao động, quản trị nguồn nhân lực.

• Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, về các sản phẩm/ dịch vụ bất động sản,…

• Có thể soạn thảo Hợp đồng, văn bản.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề.

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.

• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Thành thạo tin học Văn phòng (đặc biệt là Excel)

• Có sức khỏe tốt.

• Nhạy bén, năng động.

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm.

3. Quyền lợi:

• Mức lương cơ bản: Thỏa thuận

• Hoa hồng theo doanh số bán hàng của Kinh doanh

• Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

• Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.

• Chính sách phúc lợi: Đồng phục- Sinh nhật- Sinh con – Kết hôn

• Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước

• Môi trường làm việc tự do sáng tạo với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM

 

PHÓ GIÁM ĐỐC DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG – SL: 01

1. Mô tả công việc:

– Chức năng Chăm sóc khách hàng

• Quản lý và Xây dựng chức năng bộ phận chăm sóc khách hàng.

• Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng theo từng thời điểm và từng dự án cụ thể.

• Xây dựng toàn bộ quy trình, form mẫu.

• Xây dựng chính sách cho bộ phận CSKH.

• Tham dự event và sự kiện.

– Chức năng Admin

• Quản lý và xây dựng chức năng bộ phận Admin.

• Kiểm tra quá trình soạn thảo hợp đồng và văn bản có liên quan.

• Kiểm tra quy trình giao dịch sản phẩm, nội quy nhà mẫu và trung tâm bán hàng.

• Quản lý tổng quan giỏ sản phẩm.

• Giám sát quá trình giao dịch sản phẩm.

• Tham gia xử lý khiếu kiện, khiếu nại theo thẩm quyền.

• Kiểm tra báo cáo theo định kỳ và quy định.

• Kiểm tra, xác nhận giao dịch thưởng theo các chính sách bán hàng và đối chiếu phí.

• Xây dựng toàn bộ quy trình, form mẫu.

• Xây dựng chính sách cho bộ phận Admin.

– Chức năng Resale

• Quản lý và xây dựng chức năng bộ phận Resale.

2. Yêu cầu:

• Nam/Nữ , tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng, Kinh tế, Luật,…

• Có 03 năm kinh nghiệm làm việc quản lý trong lĩnh vực HCNS- Admin.

• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Xe hơi, Bất động sản, Bảo hiểm.

• Có kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, luật, chế độ phúc lợi.

• Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, về các sản phẩm/ dịch vụ bất động sản,…

• Kỹ năng quản lý đội ngũ.

• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.

• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán, thuyết phục.

• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.

• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.

• Có sức khỏe tốt.

• Nhạy bén, năng động.

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm.

3. Quyền lợi:

• Mức lương cơ bản: Thỏa thuận

• Hoa hồng theo doanh số bán hàng của Kinh doanh

• Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện

• Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.

• Chính sách phúc lợi: Đồng phục – Sinh nhật – Sinh con – Kết hôn.

• Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước

• Môi trường làm việc tự do sáng tạo với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM

 

 

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH– SL 05:

  1. Mô tả công việc:
  • Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh dự án bất động sản theo chỉ tiêu Công ty giao.
  • Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
  • Tuyển dụng, phát triển và duy trì đội ngũ đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty.
  • Chịu trách nhiệm trong hoạt động và kết quả kinh doanh theo chỉ tiêu của Phòng.
  1. Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, quản lý đất đai, chứng chỉ quản lý Sàn, định giá và mối giới bất động sản.
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng quản lý và tạo động lực thúc đẩy nhân viên.
  • Kỹ năng thuyết trình và thuyết phục.
  1. Quyền lợi:
  • Lương cơ bản: 9.000.000 – 18.000.000 đồng.
  • Hoa hồng trách nhiệm đến 5% + Thưởng nóng theo chính sách bán hàng.
  • Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
  • Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.
  • Chính sách phúc lợi: Đồng phục- Sinh nhật- Sinh con – Kết hôn – Nghỉ dưỡng hàng năm.
  • Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước.
  • Môi trường làm việc độc đáo và tự do sáng tạo với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM.

PHÓ PHÒNG KINH DOANH – SL: 05 

  1. Mô tả công việc:
  • Hỗ trợ cấp trên, đồng nghiệp cùng cấp thực hiện các công việc nhằm hoàn thành đúng theo tiến độ các công việc được giao.
  • Hỗ trợ giám sát bán hàng Đội nhóm bán hàng (tối đa 08 nhân viên/ nhóm) theo chỉ thị từ Giám đốc sàn và Trưởng phòng ,Kinh doanh
  • Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh dự án bất động sản theo chỉ tiêu Công ty giao.
  • Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
  • Tuyển dụng, phát triển và duy trì đội ngũ đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty.
  • Chịu trách nhiệm trong hoạt động và kết quả kinh doanh theo chỉ tiêu của Phòng.

       2. Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh, quản lý đất đai, chứng chỉ quản lý Sàn, định giá và mối giới bất động sản.
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng quản lý và tạo động lực thúc đẩy nhân viên.
  • Kỹ năng thuyết trình và thuyết phục.

      3. Quyền lợi:

  • Lương cơ bản: 9.000.000 – 18.000.000 đồng.
  • Hoa hồng trách nhiệm đến 50% + Thưởng nóng theo chính sách bán hàng.
  • Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
  • Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.
  • Chính sách phúc lợi: Đồng phục- Sinh nhật- Sinh con – Kết hôn – Nghỉ dưỡng hàng năm.
  • Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước.
  • Môi trường làm việc độc đáo và tự do sáng tạo với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM.

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH– SL 50

  1. Mô tả công việc:
  • Tìm kiếm khách hàng và chào bán các sản phẩm bất động sản phân phối ĐỘC QUYỀN dự án tại Trung Tâm Tp.HCM.
  • Hướng dẫn và hỗ trợ khách tham quan dự án, nhà mẫu.
  • Tư vấn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ Khách hàng hoàn tất các thủ tục liên quan đến giao dịch đặt cọc, mua bán sản phẩm bất động sản.
  • Hỗ trợ khảo sát và cập nhật thông tin khách hàng và thị trường.
  • Xây dựng và hỗ trợ đội, nhóm hoàn thành chỉ tiêu.
  1. Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên và có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong ngành BĐS.
  • Giao tiếp tốt, trách nhiệm cao trong công việc.
  • Nhiệt tình, chịu khó và đam mê KIẾM TIỀN.
  1. Quyền lợi:
  • Lương cơ bản: 4.500.000 – 9.000.000 đồng.
  • Hoa hồng bán hàng lên đến 43% theo dự án ĐỘC QUYỀN.
  • Thưởng nóng và thu nhập bình quân đến 50 triệu đồng/tháng.
  • Được đào tạo Digital Marketing và cung cấp Data Khách hàng mỗi ngày.
  • Được đào tạo kỹ năng bán hàng- chăm sóc khách hàng.
  • Chính sách BHXH bắt buộc – Khám sức khỏe định kỳ và Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
  • Chính sách an cư lạc nghiệp: Ưu đãi mua căn hộ để ở và đầu tư sinh lời.
  • Chính sách phúc lợi: Đồng phục- Sinh nhật- Sinh con – Kết hôn – Nghỉ dưỡng.
  • Hoạt động ngoại khóa định kỳ và du lịch trong và ngoài nước.
  • Môi trường làm việc độc đáo và lý tưởng với quy mô 2.000 m2 và 8 tầng lầu tại Quận 3 – Tp.HCM.

ĐỂ TRỞ THÀNH NHÂN VIÊN CỦA PHÚ HOÀNG LAND

Mọi thông tin xin vui lòng gửi qua form bên dưới, hoặc liên hệ qua thông tin
Chúng tôi sẽ hồi đáp lại trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn!

Chọn Upload CV (định dang doc | docx | pdf và không quá 5MB). Tải CV mẫu tại đây

luxury clone